Organizaciones más humanas
Encuentros Más Humanos
Los Encuentros Más Humanos, Más Conscientes son espacios de reflexión y diálogo sobre cómo construir organizaciones más empáticas y centradas en las personas. Reunimos a líderes y expertos para compartir perspectivas y explorar cómo el liderazgo consciente puede transformar la cultura organizacional y el futuro del trabajo.
Más Humanos
Visiones que Transforman: Cómo Construir Organizaciones Más Humanas
En este espacio, líderes y expertos del ámbito empresarial comparten sus perspectivas únicas sobre cómo las organizaciones pueden poner a las personas en el centro de sus estrategias. A través de experiencias reales y enfoques innovadores, estos profesionales nos invitan a repensar la forma en que gestionamos el talento, fomentamos la colaboración y creamos entornos más inclusivos y humanos. Sus ideas y testimonios nos ofrecen claves para desarrollar equipos más conectados, comprometidos y orientados al bienestar colectivo.
La Creatividad Como Puente hacia la Innovación
La creatividad es el motor que impulsa nuevas ideas y soluciones. Al fomentar un entorno creativo, las empresas pueden abrir caminos hacia la innovación, permitiendo el desarrollo de estrategias frescas y oportunidades de crecimiento sostenibles.
Facundo Arena -
Fundador Laboratotio Gaiki
La nueva trama cultural en las relaciones humanas
En esta charla, exploramos cómo las dinámicas culturales están transformando las relaciones humanas en el entorno laboral. A través de una perspectiva antropológica, analizamos los nuevos patrones de interacción, comunicación y colaboración que emergen en las organizaciones modernas, ofreciendo claves para adaptarse a este cambio y fomentar un ambiente de trabajo más inclusivo y enriquecedor.
Natalia Kusnir
Antropóloga Organizacional
La Revolución 5.0 - El Ser Humano en el Centro
En esta charla, María Eugenia Giro nos guía a través de la Revolución 5.0, donde la tecnología y la inteligencia artificial se alinean para colocar al ser humano en el centro. Exploraremos cómo las organizaciones pueden aprovechar la innovación tecnológica sin perder de vista el bienestar y la creatividad humana, promoviendo un equilibrio entre lo digital y lo humano en el entorno laboral del futuro.
Maria Eugenia Giro -
Lic. Trabajo Social
Co-creando Organizaciones Más Humanas
En esta charla, Mariana Ibero, Directora de Capital Humano de Farmacity, nos invita a reflexionar sobre cómo co-crear organizaciones más humanas. A través de su experiencia, exploraremos estrategias para construir ambientes laborales que prioricen el bienestar, la inclusión y la colaboración, promoviendo un liderazgo empático que impulse el crecimiento tanto de los colaboradores como de la empresa.
Mariana Iberó
Dir Capital Humano Farmacity
Nuestro Compromiso
¿Por qué impulsamos a las organizaciones a ver al factor humano como el protagonista de su potencial?
En Mas humanos, Más conscientes, creemos que el verdadero éxito de una organización se encuentra en su gente. Por eso promovemos una visión donde el factor humano sea el motor clave para el crecimiento y la innovación. Las personas no son solo recursos; son el corazón y el alma de cualquier empresa. Al poner a los individuos en el centro de las decisiones, las organizaciones no solo logran mejores resultados, sino que también generan un entorno donde el bienestar, el compromiso y el desarrollo personal se traducen en mayor productividad y sostenibilidad a largo plazo..
Preguntas Frecuentes
Encuentra las respuestas que necesitas
A continuación, respondemos algunas de las preguntas más frecuentes para que descubras cómo tu empresa puede co-crear organizaciones más humanas, implementar el enfoque de valor compartido y generar un impacto positivo tanto en la sociedad como en su propio crecimiento.