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Test Psicotécnicos
Exámenes administrados por especialistas, diseñados especialmente para cada posición.
Evaluaciones Psicotécnicas para Empresas
¿Necesita realizar una evaluación psicotécnica para su empresa?
Administramos evaluaciones psicotécnicas diseñadas específicamente para cada posición, considerando el nivel de seniority y el área de experiencia del candidato. Evaluamos perfiles operativos, mandos medios, gerentes y directores, asegurando que cada perfil cuente con una batería de evaluación adecuada que permita un análisis detallado y alineado con las necesidades de su empresa.
Nivel Operativo
Evaluaciones Psicotécnicas para candidatos a ocupar vacantes labora en posiciones operativas. (Operarios, oficios varios, no profesionales ni con responsabilidades de personal a cargo)
Mandos Medios /profesionales
Evaluaciones Psicotécnicas para candidatos que aspiren a posiciones de Mandos Tácticos, Profesionales y Jefaturas, asegurando una selección adecuada para roles con personal a cargo y responsabilidades clave.
Mandos Ejecutivos / Directivos / Gerentes
Evaluaciones Psicotécnicas destinadas a candidatos a ocupar posiciones ejecutivas, de alta responsabilidad, direcciones, regionales, o altos ingresos.
Psicotécnicos para Empresas.
¿Qué ofrecemos?
Este servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones informadas en el proceso de selección, minimizando riesgos y asegurando que el talento que incorpores se alinee tanto con las exigencias del puesto como con la cultura organizacional. Ya sea para roles operativos, técnicos o de liderazgo, nuestras evaluaciones te brindan una ventaja competitiva al identificar el potencial real de cada candidato.
Evaluaciones Psicotécnicas para Empresas
¿Cómo se sustenta?
Nuestras evaluaciones se sustentan en una batería de técnicas psicométricas y proyectivas, diseñadas para adaptarse a las competencias y habilidades que nuestros clientes necesitan evaluar. Utilizamos herramientas como la Entrevista por Competencias, MBTI, Anclas de Carrera, Test de Razonamiento, Test de Zulliger y otras técnicas reconocidas en el ámbito psicolaboral. Estas pruebas permiten una evaluación integral de factores cognitivos, emocionales y de personalidad, proporcionando una visión profunda y precisa del perfil del candidato. Con este enfoque, garantizamos un proceso de selección confiable y alineado a las exigencias del puesto.
Nuestro proceso
1. Contacto Telefónico
En primera instancia, contactamos al postulante por teléfono para coordinar el proceso, explicar la modalidad de las pruebas y su finalidad. Este primer contacto asegura que el candidato esté familiarizado con los pasos a seguir.
2. Asignación de Credenciales de Acceso
El postulante recibe un correo con sus credenciales para acceder a nuestra plataforma online. Allí encontrará los tests asignados que debe completar dentro del plazo establecido.
3. Entrevista Online con Psicóloga
Una vez completados los tests, el postulante participa en una entrevista online con una de nuestras psicólogas especializadas, quien se encargará de evaluar aspectos adicionales del perfil.
4. Elaboración de Informe Psicotécnico
Tras la evaluación, nuestro equipo recibe automáticamente las respuestas y procede a elaborar un informe psicotécnico detallado, basado en los resultados de los tests y la entrevista. Este informe es entregado al cliente para su revisión.
Psicotécnicos
para empresas
Beneficios Directos para su Empresa
Nos destacamos por utilizar un enfoque meticuloso y estructurado en cada proceso de selección. Analizamos cada detalle, desde las competencias técnicas hasta el ajuste cultural, para asegurarnos de que cada contratación no solo cubra las necesidades inmediatas de tu empresa, sino que aporte valor a largo plazo.
¿Listo para mejorar tus procesos de selección?
Contáctanos y comencemos a trabajar
Somos un equipo de psicólogos laborales especializados, dedicados a brindarte evaluaciones precisas y confiables para mejorar tus procesos de selección. Estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas y asegurar que el talento que incorpores se alinee con las necesidades y cultura de tu empresa
Por favor completa el formulario y nos pondremos en contacto a la brevedad para relevar el perfil a evaluar.
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Evaluacion Psicotecnicas para Empresas
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Como expertos en selección de talento SAP, en SkillHunters nos dedicamos a ofrecer recursos informativos completos y a responder preguntas frecuentes para apoyar a nuestros clientes en cada etapa del proceso de reclutamiento.