Evaluaciones Psicotecnicas para Empresas

Evaluaciones Psicotecnicas para Empresas

Evaluaciones psicotécnicas especializadas que te permiten seleccionar a los candidatos más adecuados para tu empresa. utilizamos herramientas avanzadas y metodologías probadas, evaluamos habilidades, competencias y rasgos de personalidad clave para asegurar un ajuste óptimo con la cultura y los objetivos de tu organización.

Evaluaciones psicotécnicas especializadas que te permiten seleccionar a los candidatos más adecuados para tu empresa. utilizamos herramientas avanzadas y metodologías probadas, evaluamos habilidades, competencias y rasgos de personalidad clave para asegurar un ajuste óptimo con la cultura y los objetivos de tu organización.

evaluaciones psicotecnicas para empresas
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Test Psicotécnicos

Exámenes administrados por especialistas, diseñados especialmente para cada posición.

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Evaluaciones Psicotécnicas para empresas

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Evaluaciones Psicotécnicas para Empresas

¿Necesita realizar una evaluación psicotécnica para su empresa?

Administramos evaluaciones psicotécnicas diseñadas específicamente para cada posición, considerando el nivel de seniority y el área de experiencia del candidato. Evaluamos perfiles operativos, mandos medios, gerentes y directores, asegurando que cada perfil cuente con una batería de evaluación adecuada que permita un análisis detallado y alineado con las necesidades de su empresa.

psicotenicos para operativos -skillhunters
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Nivel Operativo

Evaluaciones Psicotécnicas para candidatos a ocupar vacantes labora en posiciones operativas. (Operarios, oficios varios, no profesionales ni con responsabilidades de personal a cargo)

psicotenicos para mandos medios-skillhunters
psicotenicos para mandos medios-skillhunters
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Mandos Medios /profesionales

Evaluaciones Psicotécnicas para candidatos que aspiren a posiciones de Mandos Tácticos, Profesionales y Jefaturas, asegurando una selección adecuada para roles con personal a cargo y responsabilidades clave.

Psicotecnicos para ejecutivos -skillhunters
Psicotecnicos para ejecutivos -skillhunters
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Mandos Ejecutivos / Directivos / Gerentes

Evaluaciones Psicotécnicas destinadas a candidatos a ocupar posiciones ejecutivas, de alta responsabilidad, direcciones, regionales, o altos ingresos.

Psicotécnicos para Empresas.

¿Qué ofrecemos?

Este servicio está diseñado para ayudarte a tomar decisiones informadas en el proceso de selección, minimizando riesgos y asegurando que el talento que incorpores se alinee tanto con las exigencias del puesto como con la cultura organizacional. Ya sea para roles operativos, técnicos o de liderazgo, nuestras evaluaciones te brindan una ventaja competitiva al identificar el potencial real de cada candidato.

Evaluaciones Psicotécnicas para Empresas

¿Cómo se sustenta?

Nuestras evaluaciones se sustentan en una batería de técnicas psicométricas y proyectivas, diseñadas para adaptarse a las competencias y habilidades que nuestros clientes necesitan evaluar. Utilizamos herramientas como la Entrevista por Competencias, MBTI, Anclas de Carrera, Test de Razonamiento, Test de Zulliger y otras técnicas reconocidas en el ámbito psicolaboral. Estas pruebas permiten una evaluación integral de factores cognitivos, emocionales y de personalidad, proporcionando una visión profunda y precisa del perfil del candidato. Con este enfoque, garantizamos un proceso de selección confiable y alineado a las exigencias del puesto.

Nuestro proceso 

1. Contacto Telefónico

En primera instancia, contactamos al postulante por teléfono para coordinar el proceso, explicar la modalidad de las pruebas y su finalidad. Este primer contacto asegura que el candidato esté familiarizado con los pasos a seguir.

2. Asignación de Credenciales de Acceso

El postulante recibe un correo con sus credenciales para acceder a nuestra plataforma online. Allí encontrará los tests asignados que debe completar dentro del plazo establecido.

3. Entrevista Online con Psicóloga

Una vez completados los tests, el postulante participa en una entrevista online con una de nuestras psicólogas especializadas, quien se encargará de evaluar aspectos adicionales del perfil.

4. Elaboración de Informe Psicotécnico

Tras la evaluación, nuestro equipo recibe automáticamente las respuestas y procede a elaborar un informe psicotécnico detallado, basado en los resultados de los tests y la entrevista. Este informe es entregado al cliente para su revisión.

Nos hemos apoyado en los servicios de reclutamiento de profesionales y Evaluaciones Psicotécnicas de Skillhunters, nos ayudan mucho entendiendo nuestra urgencia y nuestro negocio. Siempre hemos tenido respuesta rápida y predisposición para solucionar algún inconveniente. Al venir trabajando hace unos años, comprenden el perfil de nuestros colaboradores. Se muestran flexibles a la hora del análisis de las competencias y colaboran siempre cuando necesitamos indagar más sobre los mismos.

Liliana B.

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Psicotécnicos
para empresas

Beneficios Directos para su Empresa

Nos destacamos por utilizar un enfoque meticuloso y estructurado en cada proceso de selección. Analizamos cada detalle, desde las competencias técnicas hasta el ajuste cultural, para asegurarnos de que cada contratación no solo cubra las necesidades inmediatas de tu empresa, sino que aporte valor a largo plazo.

test psicotecnicos
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¿Listo para mejorar tus procesos de selección?

Contáctanos y comencemos a trabajar

Somos un equipo de psicólogos laborales especializados, dedicados a brindarte evaluaciones precisas y confiables para mejorar tus procesos de selección. Estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas y asegurar que el talento que incorpores se alinee con las necesidades y cultura de tu empresa

Estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas

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Por favor completa el formulario y nos pondremos en contacto a la brevedad para relevar el perfil a evaluar.

Con SkillHunters, no solo simplificaras el proceso de evaluacion psicotécnica de candidatos, sino que también ganarás un socio confiable que te ayudará a impulsar tu negocio a través de las mejores contrataciones. ¡Contáctanos hoy y descubre cómo podemos transformar tu equipo!

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Encuentra las respuestas que necesitas

Como expertos en selección de talento SAP, en SkillHunters nos dedicamos a ofrecer recursos informativos completos y a responder preguntas frecuentes para apoyar a nuestros clientes en cada etapa del proceso de reclutamiento.

¿Cómo se realizan las evaluaciones?
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¿Qué información incluye el informe de evaluación?
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¿Cuánto tiempo toma el proceso de evaluación?
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¿Los psicólogos que realizan las evaluaciones están matriculados y son especialistas en el área laboral?
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Facilitamos el proceso de Evaluacion de candidatos 100% online.

Nuestras evaluaciones psicotécnicas constituyen una herramienta estratégica, fundamental para minimizar el margen de error en las  nuevas incorporaciones y reducir la probabilidad de rotación de personal.

Facilitamos el acceso a talento especializado On-Demand.

Conectamos empresas con
talento de primer nivel en toda América Latina

Hemos simplificado el proceso de contratación, permitiendo a las empresas encontrar los profesionales que necesitan de manera ágil y eficiente, asegurando que tanto el talento como las organizaciones crezcan juntos

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Arribeños 3080 - CABA
+54 11 6627-4694

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