evaluaciones psicotecnicas para empresas
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Evaluaciones de Potencial para Empresas – Identifique y Desarrolle el Talento Clave en su Organización

Evaluaciones Psicotécnicas
para Empresas


Por favor completá el formulario y nos pondremos en contacto a la brevedad para relevar el perfil a evaluar.

Evaluaciones psicotécnicas avanzadas que te ayudan a seleccionar candidatos acertados, midiendo habilidades, competencias y personalidad para asegurar el ajuste con la cultura y objetivos de tu empresa.


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Identifica Altos Potenciales

Descubra el Potencial de su Equipo y Optimice su Gestión del Talento

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En un entorno empresarial competitivo, contar con los profesionales adecuados en las posiciones estratégicas es clave para el crecimiento organizacional. En Skillhunters, ofrecemos un servicio especializado en evaluaciones de potencial para empresas, permitiendo a los líderes de Recursos Humanos identificar y desarrollar a los colaboradores con mayor capacidad de crecimiento y liderazgo dentro de la organización.

A través de metodologías avanzadas y herramientas psicométricas validadas, analizamos el nivel de potencial de los empleados para facilitar la toma de decisiones en planes de carrera, sucesión de liderazgo y promoción interna.

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Candidatos Evaluados Recientes

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Candidatos Evaluados Recientes

Evaluaciones de Potencial para Identificar Talento

Evaluaciones de Potencial para Identificar Talento

Evaluaciones de Potencial para Identificar Talento

Les solicité en varias oportunidades Examenes Psicotécnicos de diferentes perfiles. La experiencia fue altamente positiva. Respuestas rápidas, analisis profesional y calidad humana.

Nora Ferrone

Gerente Capital Humano

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Nos hemos apoyado en los servicios de reclutamiento de profesionales y Evaluaciones Psicotécnicas de Skillhunters, nos ayudan mucho entendiendo nuestra urgencia y nuestro negocio. Siempre hemos tenido respuesta rápida y predisposición para solucionar algún inconveniente. Al venir trabajando hace unos años, comprenden el perfil de nuestros colaboradores. Se muestran flexibles a la hora del análisis de las competencias y colaboran siempre cuando necesitamos indagar más sobre los mismos.

Liliana B.

Head Of People

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Les solicité en varias oportunidades Examenes Psicotécnicos de diferentes perfiles. La experiencia fue altamente positiva. Respuestas rápidas, analisis profesional y calidad humana.

Nora Ferrone

Gerente Capital Humano

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Identifique a sus empleados estrella y potencie su organización

No todos los talentos son iguales. Con nuestras evaluaciones de potencial, le ayudamos a descubrir a los profesionales con mayor capacidad de crecimiento y liderazgo dentro de su empresa. Tome decisiones estratégicas basadas en datos y maximice el impacto de su equipo.

evaluaciones psicotecnicas para empresas
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¿Por Qué Evaluar el Potencial del Personal?

Identificar el talento clave dentro de la organización y anticipar su desarrollo.
Identificar el talento clave dentro de la organización y anticipar su desarrollo.
Identificar el talento clave dentro de la organización y anticipar su desarrollo.
  Diseñar planes de carrera efectivos, alineados con las necesidades del negocio.
  Diseñar planes de carrera efectivos, alineados con las necesidades del negocio.
  Diseñar planes de carrera efectivos, alineados con las necesidades del negocio.
Reducir la rotación y retener a los colaboradores con mayor proyección.
Reducir la rotación y retener a los colaboradores con mayor proyección.
Reducir la rotación y retener a los colaboradores con mayor proyección.
Optimizar la asignación de roles y responsabilidades, asegurando un mejor desempeño.
Optimizar la asignación de roles y responsabilidades, asegurando un mejor desempeño.
Optimizar la asignación de roles y responsabilidades, asegurando un mejor desempeño.
Asegurar la continuidad del liderazgo, anticipando futuras posiciones críticas
Asegurar la continuidad del liderazgo, anticipando futuras posiciones críticas
Asegurar la continuidad del liderazgo, anticipando futuras posiciones críticas

Evaluaciones de potencial para Empresas

¿Cómo Evaluamos el Potencial de un Colaborador?

Nuestro enfoque combina metodologías tradicionales y herramientas de vanguardia para ofrecer un diagnóstico preciso del potencial de cada colaborador.



Análisis del Discurso de Elliott Jaques:

Una metodología utilizada a nivel global para medir la capacidad de pensamiento y el nivel de complejidad con el que una persona procesa la información, determinando su proyección futura en la organización.

 Evaluaciones Psicométricas y Proyectivas:

Aplicamos baterías de pruebas adaptadas a cada nivel organizacional, midiendo competencias clave como liderazgo, resolución de problemas, toma de decisiones, pensamiento estratégico y gestión del cambio

 Entrevistas de Evaluación de Potencial:

Un análisis en profundidad con psicólogos expertos, para obtener una visión más completa sobre la capacidad del colaborador y su alineación con la estrategia empresarial.

Psicotécnicos para Empresas.

¿Cómo Implementamos el Servicio?

Nuestro proceso de evaluación de potencial está diseñado para ser claro, eficiente y completamente adaptado a las necesidades de su empresa. A continuación, detallamos cada etapa del servicio:

¿Por Qué Elegir a Skillhunters para Evaluar el Potencial de su Talento?

 Experiencia en la Evaluación de Potencial:

 Contamos con un equipo de psicólogos organizacionales altamente capacitados.

Metodologías Validadas:

Utilizamos herramientas respaldadas por investigaciones científicas y aplicadas en empresas líderes.

Personalización Total:

Adaptamos cada evaluación a la cultura y necesidades específicas de su organización.

Resultados Accionables:

No solo medimos, sino que brindamos soluciones estratégicas para maximizar el potencial de su equipo.

Evaluación de Potencial

Beneficios Directos para su Empresa

Nos destacamos por aplicar un enfoque meticuloso y estructurado en cada evaluación de potencial. Analizamos en profundidad no solo las competencias técnicas y habilidades de liderazgo, sino también la capacidad de pensamiento estratégico y la proyección de crecimiento de cada colaborador. De esta manera, aseguramos que la identificación del talento clave no solo responda a las necesidades actuales de su empresa, sino que también contribuya al desarrollo sostenible y al fortalecimiento de su equipo a largo plazo.

Test de potencial
Test de potencial
Test de potencial

¿Listo para mejorar tus procesos de selección?

Contáctanos y comencemos a trabajar

Somos un equipo de psicólogos laborales especializados, dedicados a brindarte evaluaciones precisas y confiables para mejorar tus procesos de selección y evaluación de talento. Estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas y asegurar que el talento que incorpores se alinee con las necesidades y cultura de tu empresa

Estamos aquí para ayudarte a tomar decisiones informadas

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¡Hola! Somos Skillhunters y estamos aquí para ayudarte a identificar el mejor talento.

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Con SkillHunters, no solo simplificaras el proceso de evaluacion psicotécnica de candidatos, sino que también ganarás un socio confiable que te ayudará a impulsar tu negocio a través de las mejores contrataciones. ¡Contáctanos hoy y descubre cómo podemos transformar tu equipo!

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Encuentra las respuestas que necesitas

Como expertos en selección de talento SAP, en SkillHunters nos dedicamos a ofrecer recursos informativos completos y a responder preguntas frecuentes para apoyar a nuestros clientes en cada etapa del proceso de reclutamiento.

Facilitamos el proceso de Evaluacion de candidatos 100% online.

Nuestras evaluaciones psicotécnicas constituyen una herramienta estratégica, fundamental para minimizar el margen de error en las  nuevas incorporaciones y reducir la probabilidad de rotación de personal.

Facilitamos el acceso a talento especializado On-Demand.

Conectamos empresas con
talento de primer nivel en toda América Latina

Hemos simplificado el proceso de contratación, permitiendo a las empresas encontrar los profesionales que necesitan de manera ágil y eficiente, asegurando que tanto el talento como las organizaciones crezcan juntos

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